机构设置
（一）负责拟定学校行政机构设置、岗位设置、人员编制核算方案并
组织实施。
（二）负责全校教职工五险一金管理、退休手续办理、工伤办理、生
育保险、意外保险办理等工作。
（三）负责教职工入职、离职和异动等手续办理工作。
（四）负责学校高层次人才引进及各类人员招聘工作。
（五）负责全校职工劳动合同、聘用协议的签订管理工作。
（六）负责全校教职工人事档案、人事信息、人事证件的管理工作。
（七）负责学校干部考察、人事任免管理工作。
（八）负责人事数据表格及报表的统计上报工作。
（九）负责人事管理系统、全国教师管理信息系统、OA、NC、企业微
信等相关系统管理、维护工作。
12（十）负责制定各类人事管理相关制度。
（十一）完成教师在职证明、介绍信等材料的开具工作。
（十二）负责处室资产管理工作
（十三）参与师德师风建设工作。
（十四）完成领导交办的其他工作。
